Після декретної відпустки багато жінок стикаються з питанням, як відновити свою професійну кар'єру та почати працювати знову. Повернення працювати може бути як хвилюючим, і викликати страх перед тим, що вони втратили якісь нові тренди чи навички. Однак є кілька ключових кроків, які допоможуть жінкам успішно повернутися на робоче місце і досягти своїх професійних цілей.
По-перше, перед тим, як почати шукати роботу, важливо відновити свою впевненість у своїх силах. Це можна зробити, ставлячи собі питання про те, що ви досягли і які навички набули під час декретної відпустки. Оцініть свої досягнення та переваги, які ви можете запропонувати роботодавцю. Впевненість у своїх здібностях допоможе вам пройти співбесіду та досягти успіху на новому робочому місці.
По-друге, важливо оновити свої навички та знання, які можуть бути застарілими чи вже не актуальними. Ринок праці постійно змінюється, і роботодавці шукають фахівців, які мають нові знання та навички. Тому необхідно вивчити поточні вимоги до роботи на вашій позиції, пройти навчання чи курси, щоб бути у тренді. Це допоможе вам бути конкурентоспроможними та підвищити свої шанси на успішне працевлаштування.
| Крок | Опис |
|---|---|
| 1 | Оцініть свої навички та досвід роботи |
| 2 | Проведіть дослідження ринку праці |
| 3 | Оновіть своє резюме та напишіть супровідний лист |
| 4 | Знайдіть вакансії, що відповідають вашим навичкам та досвіду |
| 5 | Підготуйтеся до співбесіди |
| 6 | Пройдіть співбесіду та оцініть пропозиції |
| 7 | Розгляньте форми працевлаштування: віддалена робота, часткова зайнятість, фріланс |
| 8 | Підпишіть договір та почніть працювати |
Як правильно вийти працювати після декрету?
З відпустки для догляду за дитиною можна вийти будь-коли, не чекаючи триріччя дитини. Документи для цього ніякі не потрібні — потрібно лише повідомити роботодавця про те, що ви виходите з відпустки. Заяву про швидке повернення на роботу необов'язково подавати письмово — можна повідомити про це й усно.
Коли виходити на роботу після догляду за дитиною?
14 ТК РФ). Отже, день, коли дитині виповнюється 3 роки, є останнім днем відпустки для догляду за нею. Відповідно, цього дня співробітник не зобов'язаний виходити на роботу. Почати виконання трудових обов'язків необхідно наступного дня.
Що буде, якщо вийти на роботу під час декрету?
Працювати офіційно у декретній відпустці можна за умови неповного робочого дня в офісі або вдома. Якщо ви працюєте в декреті повний робочий день, ви втрачаєте право на декретні виплати. А якщо на півставки – отримуєте і декретні, і зарплатню.